人力资源HUMAN RESOURCES

营销服务中心 销售部区域经理

  • 招聘人数:
  • 招聘部门:
  • 学历要求:
  • 性别要求:
  • 工作地点:
  • 上班时间:
福利待遇:
包住,吃补贴  
缴纳五险:(养老、医疗、失业、工伤、生育)等;
通勤车辆: 免费提供(岛内路线)员工上下班通勤车辆;
全年满勤、工龄奖、带薪年假、结婚、生育礼金; 
活动经费:不定期的团队聚餐及团队户外活动等;    
节日礼品:元旦、妇女节、端午节、中秋节、生日礼品等;
过节费:春节、开门红、五一、国庆等;
中秋博饼、周年庆(抽奖活动)、庆生活动、年度旅游等;
法定节假日: 元旦、春节、五一、国庆、清明、端午、中秋、妇女节(限女性) ;
活动中心:健身房(兵乓球、台球、 跑步机、健美车哑铃、握力器、等),KTV等。
任职要求:
1、 大专(含)以上学历,市场营销、工商管理类专业优先考核,年龄23-35岁;
2、 具备两年以上同等岗位工作经验;
3、 电工、照明、线缆、电子等同行业工作经验优先考虑;
4、 良好的协调、沟通能力,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
5、 能适应长期出差。

岗位职责:
1、 对于销量目标达成,网络布局,客户质量承担一定的责任;
2、 负责区域销售目标的完成,并落实相应货款;
3、 负责区域分销商资料搜集工作(客户档案,竞品信息),并及时向公司反馈重要市场信息;
4、 负责区域市场分销商客情关系的维护,积极处理市场遗留问题;
5、 落实区域促销活动的开展,保证活动细节和效果,积极为客户及分销商提供销售提升方案(价格策略,结构调整,促销活动,陈列调整,促销活动)
6、 协助办事处在当地市场开展分销商服务工作。


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